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问题

李成明是一家上市公司新招聘的人事助理 工作一段时间之后 他发现原来的工作分析是8年前做的 随着公司


李成明是一家上市公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现原来的工作分析是8年前做的,随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计也需要做些改动,于是他意识到公司需要进行新的工作分析。

对于李成明主管而言,需要在整个工作中的任务有()。

A.确保、提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性

B.确保各种人事政策与组织经营目标的统一

C.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

D.事事保证工作第一位

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