当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人力资源的“双重性”是指()。


人力资源的“双重性”是指()。

A:生产性与消费性 B:生产性与能动性 C:持续性和时效性 D:可用性与有限性

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 人力资源的“双重性”是指()。A.生产性与消费性 B.生产性与能动性 C.持续性和时效性 D.可用性与

  • 人力资源的“双重性”是指( )。A.生产性与消费性 B.生产性与能动性C.持续性和时效性 D.可用

  • 人具有意识 知道活动的目的 这是指人力资源的()。A.双重性B.能动性C.时效性D.社会性

  • 人力资源的“双重性”是指( )。A.生产性与消费性 B.生产性与能动性C.持续性和时效性 D.可用

  • 人力资源与其他资源相比 有其独特 鲜明的特征 以下属于这种特征的是():A:有限性 B:双重性

  • 人力资源的“双重性”是指( )。A.生产性与消费性 B.生产性与能动性 C.持续性和时效性 D.可用性与