()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。

企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是（）。A．基本薪酬B．激励薪

（）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪水平之间的关系。 A. 比较

( )表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。 A.比

( )表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。A.比较

( )表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值遇市场平均薪酬水平之间的关系。 A:比

（）是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系 反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位置。A.