当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

薪酬调查的原则有()。


薪酬调查的原则有()。

A:调查方法的多样性 B:调查对象的可比性 C:调查职位的可比性 D:调查资料的真实性 E:调查资料要及时更新

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 常用的薪酬调查方式有()。 A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.

  • 薪酬调查的原则有( )。A.调査方法的多样性 B.调查对象的可比性C.调査职位的可比性 D.调查资

  • 薪酬调查的原则有( )。 A.调查对象的多样性 B.调查对象的可比性C.调查职位的可比性 D.调查

  • 下列关于薪酬调査原则的陈述 正确的是( )。A.选择调查对象时不仅要考虑其企业规模 类型及所属行业

  • 薪酬调査的原则有( )。A.调查方法的多样性 B.调查对象的可比性C.调查职位的可比性 D.调查资

  • 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有( )。A.委托调查B.问卷调查C.购买