薪酬调查应重点考虑的问题是()。

Kennedy第一类的设计应重点考虑的问题是

薪酬调查应重点考虑的问题是（ ）。A.竞争对手薪酬水平 B.员工流失去向和招聘来源C.企业往年的薪

薪酬调查应重点考虑的问题是（ ）。 A.竞争对手薪酬水平 B.员工流失去向和招聘来源C.企业往年的

薪酬调查应重点考虑的问题是（ ）。A.竞争对手薪酬水平 B.员工流失去向和招聘来源C.企业往年的薪

为了解决薪酬的内部公平性问题 应进行（ ）。 A.薪酬调查 B.工作分析 C.职位

为了解决该公司薪酬的外部竞争性问题 应进行( )。.A.工作分析B.绩效考核C.薪酬调查D.薪酬