劳动者与用人单位签订劳动合同后 在履行过程中 可以依法解除劳动合同；但除法律有专门规定外 一般应提

劳动者与用人单位签订劳动合同后 在履行过程中 可以依法解除劳动合同；但除法律有专门规定外 一般应提

依据《劳动合同法》的规定 劳动者与用人单位签订劳动合同后 如果劳动者不能从事或者胜任工作 致使劳动

依据《劳动合同法》的规定 劳动者与用人单位签订劳动合同后 如果劳动者不能从事或者胜任工作 致使劳动

依据《劳动合同法》的规定 劳动者与用人单位签订劳动合同后 如果劳动者不能从事或者胜任工作 致使劳动

依据《劳动合同法》的规定 劳动者与用人单位签订劳动合同后 如果劳动者不能从事或者胜任工作 致使劳动

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后 自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同 用人单位可以