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空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究 其研究的主要内容是()。


空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是()。

A:使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究 B:描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经过 C:改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率 D:用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息

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