在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中 以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式屮 以劳动关系的协调为主要工作内容的是（ ）。A.髙

借助“外脑” 聘请顾问 外包人力资源管理工作的人力资源管理模式 属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中 以劳动关系的协调为主要工作内容的是（）模式。A.

借助“外脑” 聘请顾问 外包人力资源管理工作的人力资源管理模式 属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资

米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中 产业模式的主要特征是()。

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中 以劳动关系的协调为主要工作内容的是（）。[201