职工新进用人单位且符合享受年休假条件的 当年度年休假天数折算方法为()。

职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为()。

A:（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人全年应当享受的年休假天数 B:（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人当年剩余的年休假天数 C:（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数 D:（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年剩余的年休假天数