德尔菲法运用的关键在于()。

德尔菲法的关键在于（）。A．规定最低满意度B．选择好专家C．规定约束条件D．决定适合的专家人数E．拟

强化矫正法的关键在于掌握并灵活运用适当的诱导和奖励方法。（)

运用德尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说德尔菲法属定量决策

运用德尔菲法时 专家人数一般为()。

在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时 企业应注意的问题有（）。A.争取高层管理人员和专家对德尔菲法

运用德尔非法的关键在于()。A．预测小组意见的汇总B．预测小组性别的比例C．决定适当的专家人数D．