当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表 根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法 量表法主要


量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法,量表法主要包括()。

A:评级量表法 B:行为锚定评价法 C:目标管理法 D:关键绩效指标法 E:交替排序法

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法,是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后

  • 评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法 是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标 然后将每个

  • 评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法 是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标 然后将每个

  • 量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表 根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法 量表法主要

  • 量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表 根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法 量表法主要

  • 绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。 A.量表法