当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时 ()实际上构成了劳动力在地区 部门和企业间流动的

内部公平主要是指（)A、同一企业中不同职务所获得的报酬应与各自的贡献成正比B、员工薪酬在分配程

在企业面临的三大市场中，（)确定了企业可能支付的薪酬水平的上限。A 资本市场B劳动力市场C产品

在进行薪酬设计时 强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调 这体现了薪酬制度设计的()原则

在进行企业薪酬制度设计时 同一企业中不同职务之间的报酬水平应诙相互协调 此公平原则是（）。A.外部

在进行薪酬设计时 强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调 这体现了薪酬制度设计的()原则

在进行薪酬设计时 强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调 这体现了薪酬制度设计的( )