“执行规划的灵活性;对规划操作的动态监控;依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等,反映的是人力资源规划的()性。
A:战略 B:战术 C:动态 D:前瞻
人力资源规划的动态性主要体现在()。A.制定规划的人经常变化B.对规划操作的监控是动态的C.执行规
人力资源规划的动态性主要表现在。A.制定规划的人是经常变化的B.对规划的操作进行动态监控C.规划
市场营销策划的原则包括()A.统筹规划B.超前创新C.技艺融合D.动态可操作
市场营销策划的原则包括()A、统筹规划B、超前创新C、技艺融合D、营销调研E、动态可操作
人力资源规划的动态性主要表现在()。 A.具体规划措施的灵活性和动态性 B.制定和调整人力资源
保证执行方式灵活性的一个方式就是在规划实施方案的时候 把规划做成()或()。