某种劳动力的自身工资弹性小于1 当工资率上升后 该种劳动力的工资总额()。

劳动力需求的派生需求定理认为 若其他条件相同 满足（）条件下 某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性

劳动力需求的派生需求定理认为 若其他条件相同 满足()条件下 某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性

劳动力需求的派生需求定理认为 若其他条件相同 满足()条件下 某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性

当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降 则该种劳动力的自身工资弹性是()的。

当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时 劳动力供给弹性（ ）。 A.小于1 B

某种劳动力的自身工资弹性小于1 当工资率上升后 该种劳动力的工资总额()。 A. 下降 B. 上升