劳动法律关系的含义是()。
A:雇主与雇员之间的雇佣关系 B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系 C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系 D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
《劳动法》调整的劳动关系的含义是（）。A．劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与
简述劳动法律关系的含义和特征。（考点：教材第270页)
法律作用的对象是人的行为与法的作用对象是社会关系这两种说法的含义是一样的（ ）
《劳动法》调整的劳动关系的含义是().
劳动法律关系的含义是()。A. 雇主与雇员之间的雇佣关系 B. 劳动者与用人单位之间通过招聘产生的
劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?
冀公网安备 13070302000102号
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