当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

一种有效沟通的福利模式的构成因素有()。


一种有效沟通的福利模式的构成因素有()。

A:企业提供的福利必须优于法定福利 B:企业必须宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标 C:必须通过合适的渠道来传播这些信息 D:沟通的内容必须具体、完整,不能用有碍交流的复杂专业术语 E:必须按月定期沟通

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 影响有效沟通的主要因素有哪些?

  • 个案社会工作的任务中心模式认为 有效的沟通行动必须具备的要素包括()。 A.有效果 B.有系统 C

  • 有效沟通的福利模式的构成因素不包括( )。A.合适的传播渠道 B.具体 完整的沟通内容C.福利目标

  • 一种有效沟通的福利模式的构成因素有()。A. 企业提供的福利必须优于法定福利 B. 企业必须宣传自

  • 在一个组织中是如果管理者任务繁重 需要专门设立机构或人员进行分析是提供信息 并对下级实行有效的控制 那么()便是一种有效的沟通模式。

  • 企业有必要设计一种完善的()模式 一方面告诉员工他们都享受哪些福利待遇 另一方面告诉员工他们所享受的福利待遇的市场价值到底有多高。