目标管理法的内容主要包括()。
A:目标制定得越高越好 B:定期与下属讨论他的目标完成情况 C:定期与上级管理者讨论他的目标完成情况 D:必须与下属共同制定一套便于衡量的工作目标 E:必须与上一级管理者共同制定一套便于衡量的工作目标