问题

共用题干小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助并且善于与他人合作积极听取不同

共用题干小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。根据以上资料，回答下列问题：

认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有()。 A:特质理论 B:魅力型领导理论 C:权变理论 D:转换型领导理论

参考答案

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