当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是()。


将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是()。

A:密西根模式 B:领导一成员交换理论 C:俄亥俄模式 D:权变模型

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 将领导行为划分为"员工取向"和"生产取向"两个纬度的是()。A.密西根模式B.领导一成员交换理论C.俄

  • 将领导行为划分为“员工取向和“生产取向”两个维度的是()。

  • 将领导行为划分为指导式 支持型 参与式和成就取向式的领导理论是()。

  • 将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是()。

  • 【问题1】(15分 每题1分。下列说法进行判断 将“√”(判为正确)或“×&rd

  • 清代名医徐洄溪将膏药“治里者”解释为“用膏贴之 闭塞其气 使药性从毛孑L而人腠