关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是()。
A:直线经理们常常对人力资源管理的绩效表示怀疑 B:人力资源的绩效影响很容易量化评估 C:目前很少企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效 D:目前有很多实证材料证明人力资源的价值
关于人力资源的陈述,正确的是()。 A.直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑 B.目前很少有
下列关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。A.它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的
下列关于对人力资源部门的绩效评价的陈述 错误的是()。
关于对人力资源部门的绩效评价 下列陈述错误的是()。
下列关于绩效管理的陈述 正确的是( )。A.绩效管理的主要目的是建立客观 简洁的绩效优化体系B.绩