对于实行成本领先战略的企业来说，其人力资源战略特点有()。
A:组织会围绕长期的结果导向的绩效评价来制定人力资源战略 B:强调技术资格与技能证明 C:采用内部晋升 D:使用绩效考核作为控制机制 E:企业常常聘用符合目标市场对象的人加入企业
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（）A.对于创新给予足够的报酬和奖励B.实施高于市场水
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
实行成本领先战略的企业在制订薪酬方案时通常会()。
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().
一个实行成本领先战略的企业 在制定薪酬方案时 应().
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