衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有()。

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是（)。A.它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标B

下列关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是（)。A．它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的

人力资源管理部门的工作成效 一般都很难直接体现在组织的经营绩效上 下列()指标可以用来衡量人力资源

管理者用来减少社会懈怠的途径有（）。A.使个体的贡献可以被衡量和界定B.使团体成员感觉自己的工作对

管理者用来减少社会懈怠的途径有（）。A.使个体的贡献可以被衡量和界定B.使团体成员感觉自己的工作对

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述 正确的是()。A. 它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标