要准确理解人员甄选的含义,需要把握三点内容,其中不包括()。
A:甄选要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行 B:甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成 C:最终的录用决策应当由人力资源部门做出 D:甄选包括两方面的工作,一是评价应聘者的知识、技能和个性;二是预测应聘者未来在组织的绩效
要准确把握基本要求,供给侧结构性改革的根本目的是提高()满足需要,使供给能力更好满足人民日
职业道德具有“一定的强制性” 其根本含义是( )。(A)从业人员可以根据自己的需要 自由灵活把握职
理解非言语行为要注意( )。(A)正确地把握非言语行为的各种含义(B)全面地观察非言语行为(C)应
要准确把握基本要求 供给侧结构性改革的根本目的是提高( )满足需要 使供给能力更好满足人民日
理解非言语行为要注意()。A.正确把握非言语行为的各种含义B.全面观察非言语行为C.应把动作群放到
简述理解人事行政的含义需要把握的要点。