当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

多用于能力及潜力测验的效度是()。


多用于能力及潜力测验的效度是()。

A:内容效度 B:预测效度 C:构想效度 D:同测效度

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 测验的效度是指测验的可靠性,即多次测验分数的稳定和一致程度。

  • 效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验可以正确预测或解释的效

  • 效度系数的实际意义常常以决定系数来表示 如测验的效度是0. 80 则测验 正确解释的效标的方差占总

  • 效度系数的实际意义常常以决定系数来表示 如测验的效度是0.80 则测验可以正确预测或解释的效标的方

  • 效度系数的实际意义常常以决定系数来表示 如测验的效度是0.80 则测验可以正确预测或解释的效标的方

  • 多用于能力及潜力测验的效度是()效度。