多用于能力及潜力测验的效度是()。
A:内容效度 B:预测效度 C:构想效度 D:同测效度
测验的效度是指测验的可靠性,即多次测验分数的稳定和一致程度。
效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验可以正确预测或解释的效
效度系数的实际意义常常以决定系数来表示 如测验的效度是0. 80 则测验 正确解释的效标的方差占总
效度系数的实际意义常常以决定系数来表示 如测验的效度是0.80 则测验可以正确预测或解释的效标的方
多用于能力及潜力测验的效度是()效度。