通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为()。
A:行为事件面谈法 B:初步面试 C:非结构化面试 D:情景面试
口举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。
问题22 在你做过的事情中，哪些是最具智力挑战的？
根据KOLB学习周期，“首先可能会发现自己正在实践一些从未做过的事情，然后根据刚做过的事情进行
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