需要调整绩效计划时 员工提出的书面申请需由()审定。

绩效奖励计划的优点不包括（)。A 有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标B减轻

在绩效计划制订的过程中 所需要收集的信息包括（ ）。A.历年的绩效计划 B.员工职位说明书C.员工

在绩效监控与辅导环节 管理者需要（ ）。A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效计划书对员工进

在绩效监控与辅导环节 管理者需要（ ）。A.就绩效考核结果与员工进行交流 B.参照绩效计划书对员工

维修日计划下达后遇特殊情况无法按计划实施需要取消时 设备管理单位向车站(车间)提出书面申请 经车站(车间)同意后 由车站值班员报告列车调度员。()

绩效奖励计划的优点不包括( )。A 有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标B减轻