采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是()。
A:与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平 B:与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平 C:在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高 D:在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）。 A．采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构 B
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（) 。A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构B．
对于采用成本领先战略的企业 适宜的绩效管理策略是()。
采用成本领先战略的企业 适宜的薪酬管理方法是()。
一个实行成本领先战略的企业 在制定薪酬方案时 应（ ）。A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构 B
冀公网安备 13070302000102号
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