职业生涯规划的焦点是放在()的匹配上。
A:个人目标与现实可行的机会 B:个人目标与组织发展 C:现实可行的机会与组织发展 D:员工职业生涯与组织发展
当人格失调时 弗洛伊德理论将治疗的焦点放在对()的强化上。A.本我 B.自我 C.超我 D.自我和
当人格失调时 弗洛伊德理论将治疗的焦点放在对( )的强化上。A.本我 B.自我 C.超我 D.自我
面对问题 弗洛伊德理论则将治疗的焦点放在对自我的强化上。()
职业生涯规划是要根据()的特质与客观环境进行匹配而进行科学决策并制定计划与付诸行动。