()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。
A:成本收益 B:工作行为 C:结果如何 D:学习态度
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容 评估其效果的标准有()。
在实际工作中 组织很少对其进行评估 因为很困难且昂贵 这类培训与开发效果的评估是（）。A.投资收益
（）是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容 是最具说服力的评价指标 也是组织高层最关心的评估内容
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法 正确的有( )。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重
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