当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

根据我国《劳动法》的规定 因劳动者() 用人单位可以解除劳动合同。


根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。

A:非因工负伤 B:患病 C:试用期满被证明不符合录用条件 D:严重违反用人单位规章制度

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 根据我国《劳动法》的规定 因劳动者() 用人单位可以随时解除劳动合同。[2006年真题]A.非因工

  • 根据我国 《劳动法》的规定 因劳动者() 用人单位可以随时解除劳动合同。[2007年真题]A.非因

  • 根据我国《劳动法》的规定 因劳动者( ) 用人单位可以解除劳动合同。[2007年真题] A.非因工

  • 根据我国《劳动法》的规定 因劳动者() 用人单位可以随时解除劳动合同。[2006年真题]A.非因工

  • 根据我国 《劳动法》的规定 因劳动者() 用人单位可以随时解除劳动合同。[2007年真题]A.非因

  • 根据我国《劳动法》的规定 因劳动者() 用人单位可以随时解除劳动合同。[2006年真题]A.非因工