劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件包括()。

（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A．劳动法律B．宪法 C．国务院劳动行政法规D．劳动规章

企业组织管理中各项制度的制定和形成，应满足的基本要求是（）A．从实际出发B．建立在法律和

根据劳动合同法律制度的规定 无效劳动合同从()之日起就没有法律效力。

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括()。

用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括()。A. 经过民主程序 B. 经劳动者同意 C. 公示或

下列关于劳动规章制度效力的说法 错误的是()。A 劳动规章制度受国家法律的约束和限制B 集体合