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共用题干李某2014年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同合同约定试用期6个月。2014年

共用题干李某2014年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期6个月。2014年6月20日，李某上班时喝酒，并因琐事与同班组一名工人发生争执，打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚，同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。

公司解除李某劳动合同的理由，可以是()。 A:李某不能胜任工作 B:在试用期间被证明不符合录用条件 C:上班时喝酒并打伤同事，严重违反了厂规厂纪 D:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

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