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根据《劳动争议调解仲裁法》 属于仲裁时效中断情形的是()。


根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是()。

A:一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B:因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C:一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 D:限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

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