下列关于绩效的表述错误的是()。
A:绩效就其范围而言，分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种 B:员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果 C:员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接的影响 D:员工个人绩效是员工未来表现出来的工作结果和工作行为，目前不能够进行评价
下列关于国际人力资源绩效考核特点的表述 错误的是()。
下列关于绩效面谈技巧的表述错误的是()。
下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。
下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是()。
下列关于绩效的表述 错误的是()。A.绩效就其范围而言 分为企业的绩效 部门的绩效和员工个人的绩效
关于绩效考核小流程的注意事项 下列表述错误的是()。
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