企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则 其中企业内部各类 各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离 避

企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制，为消除这些负面影响，企业在进行岗

企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则 其中企业内部各类 各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离 避

企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。

企业在进行薪酬制度设计时 应该遵循的原则主要有()。

企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。A．竞争原则B．激励原则C．适度原则D．合法原则E．量力而行原

在进行薪酬设计时 强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调 这体现了薪酬制度设计的( )