共用题干某市民营企业人力资源变动情况如表7-10所示
分析人力资源需求与供给的预测方法应采用()。 A:定量分析 B:定性分析 C:以定性为主，结合定量分析 D:以定量为主，结合定性分析
共用题干某市民营企业人力资源变动情况如下表所示。
冀公网安备 13070302000102号
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