如果青年劳动力的工资率上涨导致中年劳动力的就业量下降0.5% 则青年劳动力与中年劳动力之间存在（）

如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存

如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5% 则青年劳动力与中年劳动力之间存在

如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5% 则青年劳动力与中年劳动力之间存在

如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5% 则青年劳动力与中年劳动力之间存在

在其他条件不变的情况下 某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8% 这表明

如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5% 则青年劳动力与中年劳动力之间存在