问题
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依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗
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劳动者患病或非因工负伤治疗期间 企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准 但不得低
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劳动者患病或非因工负伤治疗期间 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费 病假工
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劳动者患病或非因工负伤治疗期间 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾
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劳动者患病或非因工负伤治疗期间 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾
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劳动者() 用人单位不可以解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤