某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析 得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a + bX，其中，X代表营业额，Y代表营业人员数量，回归系数a = 125，b = 15。预计2011年营业额将达到10亿元，2012年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现，销售额每增加1亿元，需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人；新增人员中，管理人员、营业员和客服人员的比例是1：3：1。

根据以上资料，回答下列问题：

该商场从营业员中选拔若干管理人员，该方法的缺点有（ ）。

A.有一定的风险性 B.不利于工作创新

C.导致内部矛盾 D.造成效率降低