某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析 确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数（

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y = 20 + 0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。

下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是（）。

A.德尔菲法

B.管理人员判断法

C.转换比率分析法

D.管理人员接续计划法