小李所在的公司发展速度非常快原来只有三个人负责人事工作随着企业规模的不断扩大小李所在的人事部

小李所在的公司发展速度非常快，原来只有三个人负责人事工作，随着企业规模的不断扩大，小李所在的人事部在绩效考核方面已经不能满足企业的需要。他们发现有员工有吃大锅饭的倾向，工作不积极主动。

小李可以通过下列哪些途径解决这种情况（）。

A.使得个体的贡献可以被衡量和界定

B.使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的

C.控制团体的规模

D.扩大团体的规模

参考答案

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