组织承诺的影响后果是很明显的 员工对组织的承诺越高 离职率（）。A.越高B.越低C.没有影响D.为

组织承诺的因素中 对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。

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关于组织承诺的影响后果 下列说法错误的是（ ）。 A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲 对组织

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