主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是（）。A.强制分布法B.关键事件法C.行为

关于绩效考核中的强制分布法 正确的是（ ）。A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B.将员

关于绩效考核中的强制分布法 下列表述错误的是（ ）。 A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影

主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是（）。A.强制分布法B.关键事件法C.行为

主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是（）。A.强制分布法B.关键事件法C.行为

关于绩效考核中的强制分布法 正确的是（ ）。A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B.将员

下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是( )。 A.可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响B.实