职位评价的目的是（）。A.保持技能薪酬体系的正常运行B.确保薪酬体系的公平性C.把职位薪酬体系所强

主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（ ）。A.职位薪酬 B.能力薪酬 C.技能薪酬 D.绩效薪酬

对于“白领员工” 最适合的基本薪酬是（）薪酬。A.绩效B.能力C.职位D.技能

关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系 下列描述正确的有（ ）。 A.职位所需技能水平越高

主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（ ）。A.职位薪酬 B.能力薪酬C.技能薪酬 D.绩效薪酬

职位评价的目的是（）。A.保持技能薪酬体系的正常运行B.确保薪酬体系的公平性C.把职位薪酬体系所强

宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是（ ）。A.引导员工重视个人技能和能力的提高B.有利于职位