同一企业内相同的两个职位上的员工 其为企业做出的贡献相同 但两者所得到的奖金却是不同的 这说明该企

同一企业内相同的两个职位上的员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了（）原则。

A.外部公平性

B.个人公平性

C.内部公平性

D.集体公平性