某公司2013年以来对组织机构进行了大规模地调整但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠职责混乱

某公司2013年以来对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。

如果你是该公司的人力资源部经理，你认为公司最迫切的任务是（）。

A.绩效考核 B.员工的晋升C.职业生涯设计D.工作分析

参考答案

您可能感兴趣的试题

某公司2013年以来对组织机构进行了大规模地调整 但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠 职责混乱