当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

与外部招聘相比 内部招聘的缺点是( )。[2008年真题] A.新聘人员适应组织的时间较长B.对未


与外部招聘相比,内部招聘的缺点是( )。[2008年真题]

A.新聘人员适应组织的时间较长

B.对未得到晋升的内部人员有一定打击

C.组织对应聘者了解少,容易发生甄选错误

D.有可能导致创新不足

E.容易造成“近亲繁殖”

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 与内部招聘相比 更适合采用外部招聘的情况是()。

  • 与外部招聘相比 內部招聘的缺点是()。A.新聘人员适应组织的时间较长B.对未得到晋升的内部人员有一

  • 与外部招聘相比 內部招聘的缺点是()。A.新聘人员适应组织的时间较长B.对未得到晋升的内部人员有一

  • 与内部招聘相比 更适合采用外部招聘的情况是( )。A.企业计划用于招聘的费用非常有限B.拟补充的是

  • 与外部招聘相比 內部招聘的缺点是()。A.新聘人员适应组织的时间较长B.对未得到晋升的内部人员有一

  • 与内部招聘相比 更适合采用外部招聘的情况是( )。A.企业计划用于招聘的费用非常有限B.拟补充的是