员工参加培训后 培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估 这类评估属于（）。[2009年真

企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）A．对部门及其主管的激励 B．对员工

员工参加培训后 培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估 这类评估属于（）。A.反应评估B

（）要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A.专业性职能培训开发B.职外培训与

员工参加培训后 培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估 这类评估属于()。

员工参加培训后 培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估 这类评估属于（）。A.反应评估

员工参加培训后 培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估 这类评估属于（ ）。A.反应评估