能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括（ ）。[2005年真题] A.劳动者的年龄 性别 B

（）因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。 A．企业支付能力 B．劳动力供求关系 C．企

下列选项中，（）因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响． A．企业支付能力 B．劳动力

下列行为中，哪些不属于对当事人的权利义务不产生实际影响的行为？（)A．行政处罚通知书 B．劳动监察

（）因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。A．企业支付能力 B．劳动力供求关系 C．企业战

关于工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大影响的原因 下列说法正确的是()。

关于工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大影响的原因 下列说法正确的是()。