会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
下列选项中不属于系统化考核的方法是():A.目标管理法B.关键事件法C.平衡计分卡法D.关键绩效指
下列选项中不属于系统化考核的方法是():
A.目标管理法
B.关键事件法
C.平衡计分卡法
D.关键绩效指标法
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
要考查员工的满意度水平 需要将员工的工作与“理想工作”相.....
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件 不能发生.....
实施人力资源培训开发的主要目的不包括()。 [2006年真题]A.....
甲 乙两个企业在同一个劳动力市场上相互竞争。甲企业工作条.....
绩效管理的主要目的在于()。A.人员的招聘B.员工的培训C.建.....
在人的生命周期中 属于现实人力资源阶段的是()。A.少年期B.....